Inhouse Content & Communications Manager - B2B, Berlin (m/w/d)

PR kann heute mehr, als nur Sichtbarkeit verwalten.

Bei getpress bauen wir an einer Marke, die zeigt, wie moderne Kommunikation für Europas ambitionierteste Unternehmen aussehen kann: strategisch, messbar, relevant und mit einem klaren Gefühl für Qualität.

Dafür suchen wir eine Person, die unsere externe Kommunikation ownt und vor allem sichtbar macht. Jemanden, der*die starke Themen erkennt, gute Formate daraus entwickelt und sie auch selbst umsetzt – von LinkedIn und Website über Podcast, Blog und Whitepaper bis zu Speaker- und Event-Content.

Du arbeitest an der Schnittstelle von Brand, Content, Thought Leadership und externer Kommunikation. Dabei bist du strategisch genug, um Themen, Kanäle und Formate kritisch zu hinterfragen und hands-on genug, um selbst zu schreiben, zu produzieren, zu redigieren und Dinge live zu bringen.

• Du planst und steuerst unseren Content-Output über relevante Kanäle und Formate hinweg – vor allem LinkedIn, Website, Blog, Podcast, Whitepaper, Speaker-Auftritte und Events.

• Du schreibst, redigierst und schärfst Inhalte selbst – von LinkedIn-Posts und Website-Texten über Case Studies und Blogartikel bis zu Podcast-Beschreibungen, Speaker-Profilen und Präsentationsinhalten.

• Du denkst Visuals, Präsentationen, Social Assets und einfache Foto-/Video-Formate mit und kannst kleinere Content-Produktionen selbst umsetzen oder sauber briefen.

• Du sparrst mit unseren Corporate Creator*innen und dem C-Level zu Personal Brands, Thought Leadership, Themen, Tonalität und Formatideen.

• Du betreust unseren Podcast redaktionell von Gäste-Recherche und Briefings bis zur Veröffentlichung und begleitenden Kommunikation.

• Du sorgst dafür, dass getpress über alle Touchpoints hinweg konsistent, hochwertig und markant auftritt, in Sprache, Look, Dramaturgie und Qualität.

• Du beobachtest, wie unsere Inhalte performen, leitest daraus Learnings ab und bringst eigene Ideen ein, wie wir Formate, Kanäle und Botschaften weiterentwickeln.

• Du repräsentierst getpress auch nach außen – auf Events, in Netzwerken und an den Stellen, an denen Marke durch echten Kontakt entsteht.

Du hast mehrere Jahre Erfahrung in Kommunikation, Brand, Content oder PR idealerweise im B2B-Umfeld, in einer Agentur oder in einem dienstleistungsnahen Kontext. 

• Ein sehr gutes Gefühl für Sprache, Tonalität und Qualität und du erkennst schnell, wann ein Text, Auftritt oder Format wirklich sitzt.

• Du denkst strategisch mit, verlierst dich aber nicht in Konzepten. Du willst, dass am Ende etwas sichtbar wird.

• Du verstehst LinkedIn, Organic Social und Personal Branding nicht nur oberflächlich, sondern weißt, wie daraus echte Markenwirkung entstehen kann.

• Du kannst Themen priorisieren, Kommunikationsmaßnahmen einschätzen und Redaktionspläne eigenständig strukturieren.

• Ein gutes Auge für Design, Ästhetik und Brand Consistency, auch bei Slides, Social Assets, Website-Elementen und Event-Content.

• Du arbeitest sicher mit Tools wie Canva und hast keine Berührungsängste mit Adobe Creative Cloud, Adobe Lightroom oder einfachen Editing-Workflows.

• Foto- und Video-Basics oder du hast zumindest Lust, dich in einfache Inhouse-Content-Produktion reinzufuchsen.

• Du arbeitest souverän mit KI-Tools und nutzt sie für bessere Recherche, Briefings, Struktur, Workflows, Varianten und Qualität, nicht als Abkürzung für generischen Content.

• Du hast eine eigene Meinung, gibst klares Feedback und agierst als proaktiver Sparringspartnerin, statt als reine Service-Stelle.

• Volle Ownership in einer zentralen Kommunikationsrolle: Du verantwortet diesen Bereich bei uns als einzige Person und deine Arbeit wird direkt sichtbar.

• Eine Rolle, in der du strategisch mitdenkst und gleichzeitig sehr viel selbst umsetzt.

• Ein Umfeld, in dem Kommunikation als echter Faktor für Sichtbarkeit, Vertrauen und Relevanz gesehen wird.

• Die Möglichkeit, neue Tools, Formate und Arbeitsweisen auszuprobieren – besonders an der Schnittstelle von Brand, Content und AI.

• Ein Team, das ambitioniert, warm und beweglich ist und richtig Bock hat, Dinge voranzubringen.

• Du wirst regelmäßig vor Ort in Berlin gebraucht – für Abstimmungen, Content-Produktion, Events und die enge Zusammenarbeit mit zentralen Stakeholdern. Gleichzeitig kannst du auch remote arbeiten. Wir setzen auf flexible Arbeitsmodelle mit viel Eigenverantwortung, klarer Kommunikation und Vertrauen.

• Gehalt: 60.000–70.000 € brutto jährlich